MSD en España renueva el Certificado EFR como compañía de vanguardia en Conciliación e Igualdad
- Los auditores evalúan indicadores como la inversión en conciliación, la calidad en el empleo, la flexibilidad temporal y espacial y todas las medidas en igualdad
Tras superar la segunda auditoría de mantenimiento, que tuvo lugar el pasado 24 de enero, MSD en España (Human Health, Animal Health y Planta de Salamanca) continúa siendo reconocida como empresa de vanguardia en Conciliación e Igualdad con el “Certificado EFR” otorgado por la Fundación MásFamilia, organización privada, profesional, independiente, sin ánimo de lucro y de carácter benéfico.
MSD fue la primera compañía farmacéutica en lograr este reconocimiento en 2006 y, en la actualidad, son ya más de 850 entidades certificadas en más de 10 países.
Para obtener el Certificado EFR, se evalúan indicadores como la inversión en conciliación, la calidad en el empleo, la flexibilidad temporal, la flexibilidad espacial y se analizan todas las medidas de Conciliación e Igualdad en la organización. Además, este modelo se basa en el concepto de mejora continua, para lo cual, las compañías se fijan objetivos de mejora anuales, que son auditados y supervisados por auditores externos
Esta certificación refuerza el compromiso de MSD en España de seguir avanzando en el ámbito de la conciliación e igualdad; compromiso por el que también la compañía ha obtenido otros reconocimientos externos como el Distintivo de Igualdad en MSD otorgado por el Ministerio de Igualdad, el distintivo Óptima de la Planta de Salamanca otorgado por la Junta de Castilla y León o la certificación Top Employer.
